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福島県の常勤医師求人の検索結果

福島県は、現員医師2397人に対し、必要医師求人数は約556人となっています。福島県内の医療施設3685施設に対し、福島市を含めた「県北」、「県中」「県南」「会津」「南会津」「相双」「いわき」の7つの医療圏で構成されていますが、約半数は県北と県中に集中しているのが現状です。東日本大震災や原発の影響を最も受けた県であり、震災の影響で医師離れ、医師不足が深刻化していましたが、H26年4月以降から徐々に改善の傾向が見られるようになりました。しかし、福島市のある県北以外の地域では、医師不足が顕著であり、特に、県北以外の地域での医師不足は深刻で早急な医師確保が必要とされています。

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2026/08/12 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

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    福島県二本松市  / JR東北本線(黒磯-盛岡)
  • 給与
    年収 1,000~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・担当病床:一般病床

    ・患者数:~20名程度

    ・対応疾患:内科疾患 高齢患者中心

    【読影】

    ・担当範囲:胸部・胃レントゲン、心電図 ※可能な範囲

    ・読影体制:ダブルチェック体制あり

    【健診業務】

    ・担当割合:院内健診3割、巡回健診7割

    ・健診範囲:住民健診、人間ドック等

    ・結果説明:ありもっと見る

関連求人:

(求人コード:106689-00029)

2026/08/12 更新

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    福島県二本松市  / JR東北本線(黒磯-盛岡)
  • 給与
    年収 1,400~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:3コマ/週 相談可

    【病棟管理】

    ・対応数:10~20名程度もっと見る

関連求人:

(求人コード:106689-00016)

2026/08/12 更新

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    福島県二本松市  / JR東北本線(黒磯-盛岡)
  • 給与
    年収 1,400 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:3コマ/週 ※応相談

    ・対応数:15~20名程度/コマ

    ・内容:一般内科外来

    【病棟管理】

    ・対応数:10~20名程度もっと見る

関連求人:

(求人コード:106689-00003)

2026/08/12 更新

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  • 給与
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  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:3コマ/週 ※応相談

    ・対応数:15~20名程度/コマ

    ・内容:一般内科外来

    【病棟管理】

    ・10~20名程度

    【内視鏡】

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関連求人:

(求人コード:106689-00018)

2026/08/10 更新

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    福島県いわき市  / JR常磐線
  • 給与
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  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【検査】

    ・細胞診検査、遺伝子検査、病理組織検査 等

    ※休診日の解剖はございません。もっと見る

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(求人コード:106551-00014)

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2026/08/10 更新

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    福島県いわき市  / JR常磐線
  • 給与
    年収 580 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:8~12名/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・体制:1診体制

    【透析管理】

    ・ベッド数:約50床

    ・クール数:1クール

    ・穿刺対応:技師、看護師、医師もっと見る

関連求人:

(求人コード:106811-00012)

2026/08/10 更新

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    福島県いわき市  / JR常磐線
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  • 勤務日数
    週5.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・体制:2診体制

    【健診業務】

    ・内容:午前:一次健診外来、午後:二次健診外来・人間ドック受診者対応

    ・対応数:健診(一次・二次)・人間ドック合わせて、70名~100名程度

    ・その他:特定保健指導などもっと見る

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(求人コード:106811-00016)

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  • 勤務日数
    週5.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    〇内科外来

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    【病棟管理】

    ・担当数:5~10名

    【在宅医療】

    ・訪問診療件数:20~30件/週

    ・訪問先:自宅・施設

    ・看護師同行(運転手兼務)もっと見る

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(求人コード:106811-00015)

2026/08/10 更新

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  • 勤務日数
    週5.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:20~30名/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・患者数:20~30名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・対応数:週2~4件もっと見る

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(求人コード:106811-00010)

2026/08/10 更新

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  • 勤務日数
    週5.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・体制:2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:10~30名

    【救急】

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(求人コード:106811-00007)

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  • 勤務日数
    週5.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:8~12名/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・体制:1診体制

    【透析管理】

    ・ベッド数:約50床

    ・クール数:1クール

    ・穿刺対応:技師、看護師、医師もっと見る

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(求人コード:106811-00009)

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  • 勤務日数
    週5.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:8~12名/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・体制:1診体制

    【透析管理】

    ・ベッド数:約50床

    ・クール数:1クール

    ・穿刺対応:技師、看護師、医師もっと見る

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(求人コード:106811-00011)

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    週5.25日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・体制:2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名

    【救急】

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(求人コード:106811-00004)

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    【外来】

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・体制:2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名

    【救急】

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(求人コード:106811-00008)

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    週5.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:20~30名/コマ

    ・患者層:地域高齢者中心

    ・患者数:10~20名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・対応数:週2~4件もっと見る

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(求人コード:106811-00014)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ前後/週

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・患者層:地域高齢者がメイン

    【病棟管理】

    ・体制:主治医制

    ・対応数:~20名程度

    【手術】

    ※オペなしも相談可能

    ・コマ数:応相談

    ・担当部位:先生のご専門に応じてもっと見る

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(求人コード:106689-00006)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:週2/コマ談

    ・患者数:30~40名程度

    ・主な疾患:内科・外科疾患・高齢者中心

    【病棟管理】

    ・担当:一般病床

    ・担当数:~20名程度

    ・主な疾患:一般外科疾患 高齢患者中心

    【手術】

    ※対応可能な方にはお願いしたい意向です。

    ・コマ数:応相談

    ・担当部位:ご専門に応じて応相談もっと見る

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(求人コード:106689-00017)

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  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:2コマ/週 

    ・患者数:泌尿器科~20名程度、腎臓内科40~50名程度

    ・主な疾患:泌尿器科疾患、内科・腎臓内科疾患 高齢患者中心

    【病棟管理】

    ・担当病床:一般病床

    ・患者数:~20名程度

    ・対応疾患:泌尿器科疾患、内科・腎臓内科疾患 高齢患者中心

    【透析管理】

    ・患者層:外来透析中心

    ・総患者数:80~90名

    ・透析件数:35~40名程度/日(1クール 20~30名)もっと見る

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(求人コード:106689-00019)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・2~3コマ/週 1コマ20名前後

    【病棟管理】

    10床程度 主治医制

    【手術】

    <手術実績>2024年

    手術総数 398例

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(求人コード:106551-00001)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・2~3コマ/週 1コマ20名前後

    【病棟管理】

    10床程度 主治医制

    【手術】

    要相談・常勤医師不在のため。もっと見る

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(求人コード:106551-00012)

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  • 職務内容
    【外来】

    2~3コマ(20~25名/コマ)

    【病棟管理】

    10床程度 主治医制

    【検査】

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(求人コード:106551-00013)

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  • 勤務日数
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  • 職務内容
    【外来】

    2~3コマ(20~25名/コマ)

    【病棟管理】

    10床程度 主治医制

    【検査】

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(求人コード:106551-00011)

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  • 職務内容
    【その他】

    放射線治療もっと見る

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(求人コード:106551-00004)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・2~3コマ/週 1コマ20名前後

    【病棟管理】

    10床程度 主治医制もっと見る

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(求人コード:106551-00005)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・2~3コマ/週 1コマ20名前後

    【病棟管理】

    ・10床程度

    ・主治医制

    ・いわき市は呼吸器内科医師が少ないため、幅広い年齢層の患者様を診て頂きたい意向です。

    【検査】

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  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:3コマ/週 相談可

    ・内容:一般内科+専門外来

    【病棟管理】

    ・対応数:10~20名程度

    【透析管理】

    ・個人用血液透析装置数:31台

    ・月~土(午前8時30分~午後5時30分)

    ・2部制 1部開始 午前8時30分~もっと見る

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(求人コード:106689-00008)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:3コマ以上/週 対応数応相談

    【病棟管理】

    ※現在常勤医師がいないため、対応数含め応相談

    【手術】

    対応範囲・対応可否含めご要望を基に相談もっと見る

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(求人コード:106689-00015)

2026/08/12 更新

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  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:3コマ/週 相談可

    【病棟管理】

    ・対応数:10~20名程度

    【手術】

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関連求人:

(求人コード:106689-00020)

2026/07/28 更新

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    福島県石川郡石川町  / JR水郡線(水戸-安積永盛)
  • 給与
    年収 2,000~2,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5.5日(週3~3.5勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数: 80~100名/日

    ・主要疾患:一般内科領域

    ・患者層:地域の高齢者中心もっと見る

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(求人コード:176919-00002)

2026/07/24 更新

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  • 匿名病院

  • 所在地
    福島県福島市  / 福島交通飯坂線
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応内容:一般内科、消化器内科、炎症性腸疾患も対応可です

    ・体制:1~2診

    【病棟管理】

    ・体制:主治医制

    ・担当数:平均15名

    【内視鏡】

    ・件数:上部:10~12件前後/コマ

        下部:2~3件前後/コマ

    ※現在内視鏡検査は消化器外科と非常勤医にて対応中もっと見る

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(求人コード:002646-00013)

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福島県の医療現場

病院病床数は全国平均を大きく上回っていますが、それに医師数が追いつかず、医師一人当たりに抱える患者数が多く、医師の過密労働を軽減することが課題となっています。震災の前であるH21年から「緊急医師確保プログラム」が開設されており、以前から医師不足が問題視されていることが分かります。医療現場では、県外大学を卒業した研修医を積極的に受け入れるなど、医師を受け入れる体制が整っているのが特徴です。高度医療を提供できる病院も数多くありますが、医師不足により都市部でも求人案件は多く医師の転職市場は活性化していると言えます。

福島県の地域医療環境

救急医療として、ドクターへリポート基地はあるものの医師不足によって受け入れを断らない体勢を構築することが課題に挙げられています。福島県の面積は全国3位の大きさを誇っているが故に、高齢者などの多いへき地医療が問題です。そのために、へき地でも効果的な医療を提供できるネットワーク作りが行われています。福島県民の特徴として、4大疾病のうち「脳血管疾患」「急性心筋梗塞」での死亡率は全国的に高く、救急医療医として活躍できる医師の確保が早急に必要とされています。県外からの医師確保には積極的で、県外で学んでいる学生に対して、福島県内で勤務することを条件に資金援助・支援をする新しい取り組みも行われています。

産科・産婦人科医不足が深刻な問題

産科・産婦人科の10万人あたりの医師数は全国平均を多く下回っており、医師の数は全国でワースト2の46位であり、早急な医師確保が必要とされています。他にも、小児科医、麻酔医の不足が深刻化しています。震災の際に、医師離れが起きたことから、医師求人理由として「医師の負担を減らすための求人」では全国で2位となっており、常勤医、非常勤医とも求められているのが現状です。